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文化环境建设中如何将文化与功能融合

文章出处:网责任编辑:作者:陈展艺人气:-发表时间:2014-08-03 16:30:00【

  在进行文化建设时,我们往往可能只重视了文化环境建设的功能作用,而忽视了文化的价值和作用,或者是一味的为了所谓的文化而文化,而忽视了文化环境本身的功能作用。实际上,文化环境建设中,文化与功能之间应该是相互统一、整体协调、相互形成体系和整体的。那么如何将两者进行有机的结合呢?展艺认为,我们可以从如下几个方面着手考虑。

  以文化为本,以文化为主线。

  企业的文化建设必须以文化为根基,以文化为本,同样文化环境建设也应当以文化作为建设的最高准则,以文化作为其建设的灵魂,以文化为文化环境建设的最高指导。这就需要我们认真分析、探寻、挖掘、剖析本机构的文化基因。并对这些文化基因进行诠释和解读,对其进行归纳、分析和创意的应用。最重要的一点,就是对这些文化基因、文化理念通过具体的形式和载体呈现出来。

  充分认识企业文化的内涵,并赋予企业文化相对应的符号和元素。

  企业文化是抽象的,是摸不着看不见的。文化环境建设的目的之一就是要让这些文化,能够看得见摸得着,能够触动人的内心,能够感染和影响周边周围的人。而文化是多层次是多样的。我们不能简单的认为文化就只简单的是指民族文化、地域文化,历史文化,它应该还包含企业的个性文化、产品文化、管理文化、经营文化、服务文化、品牌文化等等,它既有对内的文化也有对外的文化。

  文化与功能必须相匹配的,协调的,自然的。

  在进行文化环境建设时,我们绝不能为了文化而文化,避免文化无内涵,空洞无物。企业的文化必须是建立企业自身的发展和沉淀、积累的基础之上。也就是文化是自身经营和成长、发展的结果,是有其专属性的,是有区别于其他机构。文化是为了使文化环境建设发挥更大的作用,使其隐藏、隐含和蕴藏在功能之中,让参观者到来者通过文化环境建设的功能作用,来体味,欣赏和读懂企业的文化,而不是生搬硬套,而不是无病呻吟。文化环境建设的内容选择一定是与文化的功能价值相匹配的。

  文化环境建设的载体是多样的。可以是展厅,也可以是楼道、墙壁文化环境建设,还可以是走廊,食堂、宿舍,也可以是办公室、会议室、研讨室、多功能健身区;既可以是景观建设,园林建设,也可以是导视系统指示系统索引系统等等。无论是哪种建设内容,我们都应该首先考虑建设内容的基本目的是什么,并在此基础上,将企业文化恰当的应用、展现和贯穿。

  文化和功能是相辅相成,相互补充。

  文化环境建设当中,文化是核心,功能是主体。离开了功能,文化就变得虚无缥缈;离开了文化,功能就只是功能,平淡无奇,毫无思想和内涵。这两者应该是得到机的协调和统一。这就需要我们在规划和策划时,考虑什么样的功能用什么样的文化符号,什么样的文化环境建设应该承担什么样的主要功能,文化符号如何与功能符号、用途完美的融合。

  注重设计,创新求变。

  在进行文化建设环境建设时,我们除了以文化为内核,以功能为主体外,还应高度重视设计,要认识到设计的价值和作用。设计要以突出文化和美感,要重点考虑功能作用。设计应符合建设内容和选择的载体的形式的需求,要实用。同时设计也要创新多变,结合机构的自身文化共性和特性,在造型、色彩、材质载体的的选择上,大胆创新、创意。让文化与功能的作用发挥到极致。

  文化与功能,在文化环境建设两者的有机协调和统一,将文化的功能发散、发挥,使之得到充分的体现,强调功能的匹配作用。

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